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Careers at ThermoFisher Scientific

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Job ID :
66454BR
Location :
Germany - Erlangen
:
Job Description
Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von 20 Mrd. USD und 65.000 Mitarbeitern in 50 Ländern. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Radioaktivitätsmessung und Dicken- und Schichtdickenmesstechnik. Unsere innovativen Produkte kommen global zum Einsatz und werden dabei unterschiedlichsten Anforderungen gerecht. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Portfolio an neuartigen Messgeräten und Systemen, welche nach modernsten Standards am Standort Erlangen entwickelt und produziert werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

HR Manager m/w

Ihre Aufgaben:
  • Operative Führung und Steuerung des HR-Bereichs sowie der Auszubildenden
  • Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR relevanten Fragestellungen
  • Unterstützung und Begleitung bei der Durchführung der Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen sowie Steuerung und Durchführung der nachfolgenden Prozesse und Dokumentationen
  • Erstellung von HR Auswertungen und HR Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat und Ausbau einer guten und vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Umsetzen und Sicherstellen aller mitbestimmungsrechtlichen Themen in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat
  • Verhandlung und Abschluss von neuen Betriebsvereinbarungen sowie deren Anpassung mit dem Betriebsrat
  • Zusammenarbeit mit dem Quality Management, bei internen und externen Audits sowie Sicherstellen der Umsetzung von Forderungen der Arbeitsmedizin und des Arbeitsschutzes bzw. der Arbeitssicherheit
  • Unterstützung und Kooperation des Talent Acquisition Teams bei Rekrutierungs- und Einstellungsmaßnahmen gemäß bestehender Richtlinien und Sicherstellung eines professionellen Onboardings
  • Beratung der Führungskräfte bei der Neu- und Nachfolgebesetzung offener Stellen sowie bei der Festlegung des Positions- und Anforderungsprofils sowie des Entgeltrahmens
  • Beratung und Begleitung bei der Auswahl und Einstellung
  • Unterstützung bei den jährlichen Gehaltsrunden und der Entgeltfindung und Gestaltung der Gesamtvergütung (Gehälter, Boni, Prämien, Nebenleistungen, betriebliche AV) unter Anwendung der Thermo Fisher Vorgaben
  • Unterstützung der Führungskräfte durch Implementierung und Ausführung von Prozessen und strategischen Initiativen zur Verbesserung der Organisation sowie Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Reorganisationen
  • Einführung, Steuerung und Weiterentwicklung in Anwendung von PPI-Werkzeugen um lokale HR-Prozesse kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern. Bereitstellung von HR-Metriken / HR-Berichten sowie definierte KPI's
  • Sicherstellung der Entgeltabrechnung für den Standort
  • Verantwortlich für die Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung
  • Teilnahme an HR- und funktionsübergreifenden Projekten
  • Verantwortlich für die personenbezogenen Leistungen in Bezug auf Firmenflotte / Versicherungen

Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Human Resources Generalist in einem internationalen Unternehmen
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen komplexen Matrix-Organisationen
  • Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit dem bayerischen Manteltarifvertrages von Vorteil
  • Umfassende Erfahrung in der eigenständigen Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe soziale Kompetenz und sehr gute interkulturelle Kenntnisse
  • Ausgesprochen strukturierter, selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit SAP / HR

Wir bieten:
  • Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber
  • Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Engagement und Innovation gelebt werden
  • Ausgezeichneten Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktiven, leistungsorientierten Vergütung und umfassenden betrieblichen Sozialleistungen

Wir haben die Zulassung zum behördlich anerkannten bekannten Versender. Die Tätigkeit erfordert eine Überprüfung durch das Luftfahrt-Bundesamt.

Jede unserer 65.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission.

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status
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