img1

Stát kalifornie
zásady ochrany osobních údajů

Prohlášení o ochraně osobních údajů uchazeče o zaměstnání ve společnosti
Thermo Fisher Scientific


Toto prohlášení o ochraně osobních údajů uchazeče (toto „prohlášení“) se vztahuje na všechny informace shromážděné na této webové stránce (dále jen „stránka“) a jinak společností Thermo Fisher Scientific (dále jen „společnost“), včetně informací, které jste předložili pro usnadnění vaší žádosti o zaměstnání („osobní údaje uchazeče“). Ustanovení obecného prohlášení o ochraně osobních údajů a podmínek použití je třeba číst společně s tímto prohlášením. 

Web je provozován společností za účelem podpory jejího náborového úsilí. Web není určen k distribuci nebo použití v žádné jurisdikci nebo zemi, kde by taková distribuce nebo použití bylo v rozporu s místními zákony nebo předpisy. Tato stránka navíc nerozšiřuje závazné nabídky ani podmínky zaměstnání. Jakákoli nabídka zaměstnání, která může vyplynout z vašich informací o odeslání v reakci na nabídku pracovního místa uvedeného na tomto webu, je v souladu s konkrétními podmínkami dané nabídky a nijak se nezakládá na popisu práce na tomto webu. Není-li zákonem zakázáno jinak, nic na tomto webu nebude vykládáno jako pracovní smlouva nebo jako záruka pokračujícího zaměstnání nebo zaměstnání po konkrétní dobu. Zaměstnanost ve společnosti je „podle vlastní vůle“ a zaměstnanec nebo zástupce společnosti ji obecně nemůže změnit. To znamená, že pokud jste přijati do pracovního poměru, můžete ze zaměstnání kdykoli odejít bez předchozího upozornění nebo uvedení důvodu.

Společnost působí na různých místech.  Berete na vědomí a souhlasíte s tím, že podáním žádosti o konkrétní pozici (pozice) prostřednictvím tohoto webu může být vaše přihláška zvažována také pro jiné pozice nebo vám mohou být na základě vaší kvalifikace doporučeny jiné pozice. 


Osobní údaje uchazeče.Níže uvedená tabulka popisuje kategorie osobních údajů uchazeče, které mohou být shromažďovány v souvislosti s žádostí, a účely, pro které mohou být tyto informace použity. 

Kategorie shromažďovaných osobních údajů
Účely, pro které see osobní údaje používají
Identifikátory a kontaktní informace. Tato kategorie zahrnuje jména, adresy, telefonní čísla, mobilní čísla, e-mailové adresy, data narození, čísla sociálního zabezpečení, řidičský průkaz nebo identifikační čísla státu a další podobné kontaktní informace a identifikátory. 
  • Podle potřeby shromažďujte a zpracovávejte žádosti o zaměstnání, včetně potvrzení způsobilosti a kvalifikace pro zaměstnání, ověření spolehlivosti a související kontroly.
  • Komunikujte s vámi o své žádosti.
  • Vedení personálních záznamů a požadavky na uchovávání záznamů.
  • Dodržování platných státních a federálních zákonů o zaměstnanosti, zaměstnanosti, rovných pracovních příležitostech a souvisejících zákonů.
  • Zabránění neoprávněnému přístupu nebo užívání majetku Společnosti, včetně informačních systémů Společnosti, elektronických zařízení, sítě a dat. 
  • Vyšetřování stížností, stížností a podezření na porušení zásad společnosti.
  • Chraňte zákonná práva, soukromí, bezpečnost nebo majetek společnosti nebo jejích zaměstnanců, agentů, dodavatelů, zákazníků nebo veřejnosti.
  • Chraňte před podvodem nebo jinou nezákonnou činností nebo pro účely řízení rizik.
  • Vynucovat podmínky používání stránek Provádět licenci, prodej nebo převod celého podniku nebo jeho části nebo jeho části (včetně v souvislosti s jakýmkoli bankrotem nebo podobným řízením);
  • nebo spravovat nebo zajišťovat akvizice, fúze a reorganizace.    
Chráněné informace o klasifikaci. Tato kategorie zahrnuje charakteristiky chráněných klasifikací podle kalifornských nebo federálních zákonů.
  • Dodržování příslušných státních a federálních zákonů o rovných pracovních příležitostech
  • Navrhujte, implementujte a propagujte programy rozmanitosti a začlenění společnosti 
Informace o profesích a informace související se zaměstnáním. Tato kategorie zahrnuje mimo jiné:
  • Údaje předložené s žádostmi o zaměstnání, včetně historie zaměstnání, doporučení atd.
  • Ověření spolehlivosti a kriminální historie;
  • způsobilost pracovního povolení pro 
  • údaje a zprávy o službě
  • Účely uvedené výše. 
  • Řízení podniku.
  • Náborové úsilí.
Informace o vzdělání. Tato kategorie zahrnuje historii vzdělávání.
  • Vyhodnoťte vhodnost jednotlivce pro konkrétní pozici ve společnosti nebo povýšení na novou pozici. 
Závěry vyvozené z osobních údajů žadatele ve výše uvedených kategoriích. 
  • Společnosti se mohou zabývat analýzou lidského kapitálu za účelem identifikace určitých korelací o jednotlivcích a úspěchu v jejich zaměstnání. 
  • Mohlby sem patřit také průzkumy, které společnost přijímá od zaměstnanců o pracovní době, vybraných svátcích atd. A které se používají k informování HR o zásadách a postupech.
Nepožadujeme, ale můžete se také dobrovolně rozhodnout poskytnout další relevantní informace jako součást vaší žádosti. Dali bychom přednost tomu, abyste neodesílali následující citlivé informace, s výjimkou případů, kdy jsou tyto informace zákonně vyžadovány nebo pokud jsou nezbytné pro splnění našich zákonných povinností a interních zásad týkajících se rozmanitosti a nediskriminace: zdravotní nebo zdravotní podmínky, rodinná anamnéza, genetická informace, sexuální orientace, rasa, etnický původ, náboženské nebo filozofické vyznání, rodinný stav, členství v odborech, sexuální život, víra, národnost, národní původ a / nebo barva.   

Veškeré informace, které zadáte, musí být pravdivé, úplné, nezavádějící a musíte mít zákonné právo je poskytnout. Pokud ne, může to vést k zamítnutí vaší žádosti během procesu podávání žádosti nebo k disciplinárnímu řízení, včetně okamžitého propuštění, pokud jste byli zaměstnáni. Pokud máte v úmyslu nám v rámci životopisu poskytnout podrobnosti o referenci nebo jiné třetí straně, je vaší odpovědností získat souhlas od této třetí strany před tím, než nám předáte osobní údaje. Pokud se stanete zaměstnancem, veškeré osobní údaje, které zadáte, se mohou stát součástí vašeho pracovního souboru a mohou být použity pro jiné účely související se zaměstnáním / prací, jak to povolují místní zákony. 

Za účelem výše uvedených účelů může společnost sdílet informace s třetími stranami, jako jsou dodavatelé kontroly profesní historie, dodavatelé lidských zdrojů a informačních technologií třetích stran, poskytovatelé cloudových služeb, náborové společnosti, externí právní poradci a státní nebo federální vládní agentury.  Společnost může přidat do kategorií osobních údajů žadatele, které shromažďuje, a pro účely, které používá, osobní údaje žadatele. V takovém případě vás společnost bude informovat. 

Souhlasem s tímto prohlášením souhlasíte s přenosem osobních údajů uchazeče o vás do zemí mimo vaši domovskou zemi, včetně zemí, kde se zákony na ochranu údajů mohou lišit od zákonů vaší domovské země.   Prohlášení uvedená zde a kdekoli jinde na webu týkající se nakládání s vašimi informacemi se nemusí vztahovat na informace, které společnost již vlastní, jako jsou informace získané společností v souvislosti s vaším současným nebo dřívějším zaměstnáním ve společnosti nebo informace, které jsou společnosti veřejně dostupné.

Uchovávání údajů. Jsme povinni dočasně uchovat určité informace týkající se uchazečů, kteří se ucházejí o zaměstnání. Pokud v souvislosti s osobními údaji žadatele nedochází k žádné činnosti, může je společnost odstranit ze své databáze, s výhradou povinností a zásad společnosti v oblasti uchovávání údajů a veškerých příslušných zákonných nebo regulačních povinností nebo po dobu povolenou místními zákony, a to za účelem zvažování, zda jsou vaše dovednosti vhodné pro jiné příležitosti. Upozorňujeme, že společnost může kdykoli a bez jakéhokoli důvodu smazat vaše osobní údaje (včetně vašeho životopisu / životopisu). Proto si prosím uchovejte vlastní kopii osobních údajů, které jste nám poskytli. 

Souhlas. Poskytování osobních údajů, a to i na webu, je dobrovolné. Upozorňujeme však, že pokud neposkytnete dostatečné informace, může to mít za následek, že vás společnost nebude moci zvažovat k zaměstnávání, povýšení, přemístění nebo přemístění. Přečtěte si prosím pečlivě toto prohlášení a uveďte, zda souhlasíte s naším shromažďováním, uchováváním, používáním, přenosem a zveřejňováním osobních údajů žadatele a dalšími ustanoveními týkajícími se vaší žádosti, jak jsou popsána v tomto prohlášení, vyplněním a odesláním žádosti na webu.

Změny prohlášení. Vyhrazujeme si právo toto prohlášení kdykoli bez předchozího upozornění změnit, abychom reagovali na budoucí vývoj společnosti, webu nebo změny v odvětví nebo právní trendy. Zveřejníme revidované prohlášení na webu nebo oznámíme změnu na domovské stránce webu. Datum revize výpisu můžete určit podle legendy „Poslední aktualizace“ v horní části tohoto výpisu. Veškeré změny vstoupí v platnost zveřejněním revidovaného prohlášení na webu. Pokračováním v používání tohoto webu po těchto změnách se bude mít za to, že s takovými změnami souhlasíte. Pokud nesouhlasíte s podmínkami tohoto prohlášení, zcela nebo zčásti, můžete se rozhodnout, že nebudete web nadále používat.