Společenská odpovědnost  

slide 1 of 3 Ekonomická oblast Thermo Fisher Scientific patří k předním technologickým firmám v regionu. Zaměstnáváme více než 1 200 lidí, přičemž více jak třetina z nich pracuje v oddělení výzkumu a vývoje nebo ve výrobním inženýrství.   Jsme dlouhodobě největším exportérem v Jihomoravském kraji, do zahraničí míří více jak 95 % našich výrobků. Naše výroba je přitom maloobjemová, pohybuje se ve stovkách kusů ročně a je zaměřená na hi-tech výrobky s vysokou přidanou hodnotou. Většinu našich přístrojů vytváříme na přání zákazníka a přizpůsobujeme účelům, kterým budou sloužit. V roce 2019 byl dovršen proces přesunu výzkumu, vývoje a výroby spektroskopů do Brna. Společně s výsledky segmentu elektronových mikroskopů tak činil obrat Thermo Fisher Scientific Brno 15,4 miliard korun. Dodavatelský řetezec v roce 2019 tvořilo celkem 714 subjektů, které dohromady zaměstnávají na 5 000 lidí. Většina našich dodavatelů je z České republiky, konkrétně ​​​​​​​58 %. Atraktivní zaměstnavatel Brno je právem označováno za město mikroskopů. Vyrobí se zde více jak jedna třetina všech elektronových mikroskopů světa. Z části je to dáno dlouhou tradicí, kterou tento obor v moravské metropoli má. Možná ještě důležitější roli ale hrají znalosti a dovednosti místních lidí. Jsme velmi pyšní, že se nám dlohouhodobě daří lákat ty nejlepší technické talenty. Za poslední dva roky se počet našich zaměstnanců zdvojnásobil.  I přes roustoucí počet zaměstnanců si však udržujeme neformální firemní kulturu. Všichni si tykáme. O tom, že se nám to daří, pak svědčí obhájené prvenství v soutěži Sodexo Zaměstnavatel roku Jihomoravského kraje. V roce 2019 jsme navíc vyhráli i v kategorii Nejoblíbenější zaměstnavatel mezi studenty. Diverzita Thermo Fisher Scientific je celosvětově působící firma, ve které společně pracují lidé různého věku, vyznání, rasové příslušnosti nebo sexuální orientace. Diverzita proto přirozenou součástí naší firemní kultury a je pro nás samozřejmé, že přistupujeme ke všem lidem stejně. V roce 2019 jsme tento závazek i stvrdili podpisem Charty Diverzity na půdě Poslanecké sněmovny ČR. Již několik let se nám daří zvyšovat počet žen mezi našimi zaměstnanci, přičemž tento nárůst se týká všech oddělení. Ve firmě působí dobrovolnický spolek WERG (Women‘s Employee Resources Group), který sdružuje zájemkyně o nejrůznější workshopy, kurzy nebo přednášky, které jsou organizovány nad rámec běžných školení. V roce 2019 jsme také navázali spolupráci s neziskovou organizací Czechitas, která podporuje vzdělávání žen a dětí v IT, a stali se jedním z hlavních partnerů jejich nově vybudovaného komunitního centra v Brně.