Si nos collaborateurs aident la recherche, tant pour soigner le cancer, protéger notre environnement ou sécuriser les aliments, tout ce que nous faisons contribue à innover et faire la différence de par le monde. Nos leaders ont une attention particulière pour l’amélioration continue, et ce pour permettre à nos collègues de donner le meilleur d’eux-mêmes, tant professionnellement que personnellement.
Le bien être de nos employés
Outre des programmes d’assistance dans la vie courante, ou encore de reconnaissance des contributions individuelles, différentes initiatives pour le bien être des salariés ont été menées sur les différents sites en France. Chaque année, nos collègues sont également sollicités pour identifier des possibilités d’améliorer leur engagement et leur implication. Nous veillons ainsi continuellement à être attentifs à l’expérience de nos collègues, leur sécurité et leur bien-être au travail.
La responsabilité sociale de Thermo Fisher Scientific
Pleinement conscients des enjeux sociétaux et environnementaux de notre époque, nous nous engageons pour l’avenir !
Thermo Fisher est l’un des principaux mécènes (aux côtés de la Fondation Albert II de Monaco et d’autres partenaires tels que la Fondation Air Liquide) du projet ICE MEMORY, porté par la fondation Université Grenoble Alpes et soutenu par l’UNESCO. Il s’agit de prélever des carottes dans les glaciers les plus exposés au changement climatique. Ces carottes seront analysées (en particulier par chromatographie ionique) à l’Institut des Géosciences de l’Environnement à Grenoble (UGA, CNRS), puis elles seront stockées dans le plus grand congélateur du monde, l’Antarctique, pour les scientifiques des générations futures. Prélevées sur les principales montagnes du globe, ces carottes permettront de constituer la première bibliothèque mondiale d’archives glaciaires issues de glaciers menacés par le réchauffement climatique. L’objectif : permettre aux générations futures de faire des découvertes inaccessibles à la science d’aujourd’hui, d’étudier l’atmosphère, sachant que, et c’est une certitude aujourd’hui, la glace de nos montagnes va disparaître. Ce patrimoine glacé aura donc à l’avenir une valeur inestimable…
Par ailleurs, nos collègues sont régulièrement à l’origine de et très investis dans un grand nombre d’initiatives et d’événements pour nos communautés, tels que le Téléthon, la lutte contre le cancer avec l’Odyssea, les collectes pour les Restos du Cœur, la promotion du don de moelle osseuse et de nombreuses autres encore.
Nos 2 000 collègues peuvent également donner chaque année huit heures de leur temps de travail afin de participer à l’un de nos projets d’aide communautaire. Par ailleurs, Thermo Fisher soutient également les valeurs de ses collaborateurs en abondant les dons volontaires de nos salariés aux associations caritatives.
Enfin, nous développons de plus en plus des activités sur nos sites ou dans les écoles afin de sensibiliser les jeunes générations aux enjeux de la science.
Au sein de Thermo Fisher Scientific, nos 70 000 employés ont une histoire individuelle à raconter. Nous travaillons ensemble comme un groupe uni pour accélérer la recherche et développer des solutions. Nous œuvrons dans le respect des quatre grands I : Intégrité, Innovation, Intensité et Implication, et nous menons des carrières accomplies. De cette façon, nous contribuons tous à notre mission : permettre à nos clients de façonner un monde plus sain, plus propre et plus sûr. Et vous, quelle serait votre histoire ?