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Diversità e Inclusione

Il nostro viaggio verso una grande cultura con i migliori talenti


In Thermo Fisher Scientific, ci impegniamo a promuovere una cultura globale e inclusiva in cui i colleghi siano trattati con rispetto, supportati nella loro crescita e messi in condizione di svolgere proficuamente la propria attività. In qualità di leader ispirati ai nostri valori 4i, nelle nostre interazioni, nelle decisioni sui talenti e nelle aspettative della leadership, costruiamo un ambiente di lavoro coerente e collaborativo in cui tutti si sentano partecipi e contribuiscano in modo significativo alla nostra missione: aiutare i nostri clienti a rendere il mondo più sano, più pulito e più sicuro.

Il nostro impegno

Ci impegniamo a trattare tutti i colleghi in modo da riflettere i nostri valori e standard elevati:

Utilizzando approcci strutturati e trasparenti nelle decisioni di assunzione, promozione e sviluppo

Incoraggiando i leader a dare dimostrazione di comportamenti inclusivi e ad allineare le loro azioni ai nostri valori

Ascoltando le esperienze dei colleghi attraverso strumenti come il nostro sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti

Agendo in base a ciò che apprendiamo

Favorire l’inclusione e l’appartenenza


Promuovendo l’inclusione e l’appartenenza possiamo intenzionalmente creare una cultura in cui le diverse prospettive sono accolte e ogni voce è importante.

In Thermo Fisher Scientific, i nostri gruppi di risorse aziendali (BRG) svolgono un ruolo centrale nella creazione dell'ambiente aziendale. Aperte a tutti i colleghi, queste comunità globali vivaci e guidate da colleghi offrono l’opportunità di entrare in contatto, collaborare e celebrare la nostra vivace cultura. Queste comunità creano anche spazi per supportarsi e imparare gli uni dagli altri, condividere esperienze e risolvere le sfide aziendali.

I nostri BRG, riflettono i nostri valori 4i (integrità, intensità, innovazione e coinvolgimento) e promuovono comportamenti inclusivi come umiltà, curiosità, generosità e trasparenza. I colleghi possono scegliere di partecipare o interessarsi a un numero qualsiasi di BRG, che spesso sono incentrati su fili comuni che uniscono la nostra popolazione globale come il patrimonio personale, gli interessi e le generazioni. Attraverso il loro lavoro, aiutano a creare esperienze coerenti e allineate ai valori in cui i colleghi di diverse aree geografiche e background si riconoscono e da cui sono supportati.

Collaborazioni con uno scopo


Siamo orgogliosi di collaborare con organizzazioni che condividono i nostri valori e promuovono un più ampio accesso e interesse per essere meglio informati o perseguire future carriere nel campo della scienza, dell’ingegneria, della tecnologia e degli affari. Queste collaborazioni ci aiutano ad attrarre, trattenere e sviluppare i talenti, aiutandoci in definitiva a crescere la prossima generazione di scienziati e leader.