In Thermo Fisher Scientific, abbiamo creato un ambiente globale e inclusivo che valorizza il potere di talenti, background ed esperienze diversi per promuovere velocità, produttività, innovazione e crescita. Abbracciamo le qualità e le differenze uniche di ciascuno dei nostri professionisti, fornendo loro la libertà e il supporto per consentire un pensiero all'avanguardia, con conseguenti risultati di business di maggior successo per tutti i nostri clienti.
Partnership
Siamo orgogliosi di collaborare con organizzazioni focalizzate sulla creazione della diversità in ingegneria, scienza e affari. Queste relazioni ci consentono di dimostrare il nostro impegno per la diversità e promuovere un cambiamento positivo sia internamente che esternamente.
Gruppi di risorse dei dipendenti
Supportiamo una serie di gruppi di risorse dei dipendenti, o ERG, che riuniscono i nostri professionisti attorno a caratteristiche comuni e forniscono una voce di pensiero diversificato. I nostri ERG hanno un impatto positivo sulla crescita e lo sviluppo della nostra azienda e ci aiutano a fornire leadership di pensiero per:
- Reclutamento e fidelizzazione
- Istruzione e formazione
- Sviluppo professionale
- Coinvolgimento della comunità
- Supporto e riconoscimento
- Sviluppo aziendale
- Attività che supportano una cultura del lavoro diversificata e inclusiva
