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REGNO UNITO & IRLANDA
LA NOSTRA CULTURA

 

Lavorare in Thermo Fisher offre un'esperienza professionale davvero unica. La nostra cultura orientata alla mission, la nostra rete globale, la diversità degli affari e i nostri abili colleghi ci posizionano bene per avere un impatto positivo nel mondo che ci circonda. Incoraggiamo i nostri colleghi a investire nelle comunità in cui vivono e lavorano mentre prosperano con noi nella loro carriera.

Con numerose sedi (in loco e remote) in tutto il Regno Unito e in Irlanda, i colleghi godono di vantaggi flessibili e completi e dell'opportunità di essere coinvolti in molti diversi impegni di impegno e di donazione dei dipendenti.

Nell'ambito del programma di responsabilità sociale d'impresa di Thermo Fisher, sono stati istituiti i Community Action Councils (gruppi di dipendenti che guidano lo sviluppo e la gestione delle opportunità di volontariato dei dipendenti e le donazioni nei singoli siti) nelle nostre sedi nel Regno Unito e in Irlanda. La gamma di attività è aperta a tutti i colleghi a cui partecipare.

Accendere una passione precoce per STEM: Coltivare la prossima generazione


L'impegno di Thermo Fisher al servizio della scienza si basa sulla competenza e sull'esperienza di talenti altamente qualificati nei campi STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica). I nostri team nel Regno Unito e in Irlanda comprendono l'importanza di coinvolgere migliaia di studenti attraverso programmi di formazione STEM supportati da colleghi. Offriamo permessi retribuiti ai colleghi che prendono parte alle attività STEM e gli ambasciatori STEM della nostra azienda sono appassionati di ispirare le generazioni future a perseguire carriere nella scienza.

Alcuni degli sforzi di impegno e di donazione dei dipendenti supportati dai nostri colleghi di Regno Unito & Irlanda includono:


  • Studenti che esplorano la scienza con l'aiuto di un kit di attività di cromatografia, kit di DNA alla fragola, attività di coltivazione di microrganismi STEM, dimostrazioni al microscopio e sfida di progettazione di ponti STEM
  • L’"Elf Day" organizzato dallo staff per raccogliere fondi per la ricerca sull'Alzheimer
  • La corsa di 5 Km di Inchinnan per unire il team attraverso l’attività fisica
  • La raccolta di indumenti intimi per donne e bambini in Africa
  • La rivitalizzazione del giardino di una casa di riposo per anziani
  • La raccolta fondi per una residenza per l’infanzia a Rainbows
  • La sfida di team building presso la Outwoods Edge
  • La donazione di regali natalizi ai bambini del Barnardos Centre
  • La traversata di 13 miglia del canale Goytre Wharf/Pontymoile Basin per beneficenza
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