img1

プライバシーポリシー
日本語版

サーモフィッシャーサイエンティフィックグループ
人材管理と採用

本ポリシーでは、(i)応募時に提出した、または(ii)採用プロセスに参加するよう依頼するために他のソースから取得した個人データの収集および処理の方法について説明します。
__________________________

 
管理者

個人データの処理の管理者は、特定の欠員を募集した、および/またはあなたが積極的に応募したサーモフィッシャーサイエンティフィックグループ会社の法人(以下、「サーモフィッシャーサイエンティフィック」、「私たち」、「当社」)です 。「サーモフィッシャーサイエンティフィックグループ」とは、サーモフィッシャーサイエンティフィック社傘下のすべての会社を意味します。これらの会社のリストはこちらで入手できます。
__________________________

 
個人データの処理

人材の管理と採用に関連し、当社はあなたの応募を適切に処理するために、あなたの氏名、職歴、雇用経験、学歴、職業技能、話す言語、紹介者、および応募時、面接(オンラインビデオ面接を含む)の最中または履歴書においてあなたが提供するその他の情報など、あなたに関する特定の個人を特定可能な情報(以下、「個人データ」)を収集します。このようなデータの収集は、選考プロセスを実施するために必要であり、この情報がなければ、当社は選考プロセスを進めることができません。

場合によっては、当社は一般に利用可能な情報源(求人プラットフォームなど)からも同様の個人データを取得し、それに基づいて、応募プロセスまたは当社の人材プログラムのいずれかに参加することに関心があるかどうか尋ねることがあります。このような収集は、欠員に適した候補者募集の一環として、一般に入手可能な情報を処理するという当社の正当な利益に基づいています。 また、応募を完了するか、当社の人材プログラムに関与するために、チャットボット内で提供されたメールアドレスまたは電話番号も取得されます。 下記の依頼プロセスに従うことにより、データ収集からオプトアウトし、データを削除することができます。
__________________________

 
受信者と処理業者

応募管理およびシステム管理目的でデータを処理するために、当社は、サーモフィッシャーサイエンティフィックのグローバルな事業運営のため、親会社であるサーモフィッシャーサイエンティフィックまたはその処理業者(下に示すとおり)が運営するサーバー上で米国内でデータを集中処理するためのアプリケーションを使用します。

採用プロセスをより効率的なものにするために、当社は、通常は親会社であるサーモフィッシャーサイエンティフィックを介して、通常は当社の代理として処理業者の役割を果たす認定済みのサードパーティプロバイダー/プラットフォームのサービスを使用します。サーモフィッシャーサイエンティフィックグループのドイツの会社の場合、これはKenexa Brassring採用管理プラットフォーム(米国ニューヨーク州アーモンク、IBM Corp)のみです。サーモフィッシャーサイエンティフィックグループの他の会社は、Modern Hire(米国ウィスコンシン州デラフィールド)が現在提供しているオンラインビデオ面接、Phenom People(米国ペンシルベニア州アンブラー)による非管理職応募者向け人材管理サービス、Dillistone Group Plc d/b/a FileFinder(英国ロンドン)による上級管理職応募者向け人材管理サービス、およびCandex Solutions Inc.(米国ニューヨーク州ニューヨーク)の代理店サービスを利用することがあります。

上述のサービスは、応募の管理と、サーモフィッシャーサイエンティフィックグループでの選考プロセスの最適化に役立ちます。当社は、これらの追加機能またはサービスの使用中に、プライバシー関連の情報をさらに提供したり、特定の処理作業への個別の同意(Phenom PeopleおよびFileFinderのサービスのためなど)を求めたりすることがあります。

また、応募者データのグループ全体の処理における当社の正当な利益を保護するために(例えば、サーモフィッシャーサイエンティフィックグループの他の会社の欠員に適した応募者についてその会社に通知するために)、当社は必要な範囲でサーモフィッシャーサイエンティフィックの他の会社にデータを転送することもあります。

__________________________

その他の関連プロセス

あなたは、求人キャンペーンのEメール送信先に含まれたり、採用プロセスに関連するアンケートへの協力を求められたりすることもあります。このようなキャンペーンやアンケートへの協力は完全に任意であり、当社は事前の同意を求めます。いずれの場合においても、あなたはそれらの手続きに関与することからいつでもオプトアウトする機会が提供されます。

応募する国によっては、経歴やその他の確認の対象となることがあります。これらは適用される現地の法律に従って実施され、必要な場合、当社はこれらの確認を実施する際の個人データの処理に関する詳細情報をあなたに提供します。

当社はまた、当社が対象となる法的義務を遵守するために、あなたのデータを処理することがあります。当社は、あなたの個人データに基づいて、集約または匿名化されたデータを統計目的で処理することがあります。

欧州連合外の法人が関与する場合、当社は適切なレベルのデータ保護を提供するために必要な保護手段を適用します(例えば、プライバシーシールド認定サプライヤーと協力し、欧州委員会によって定められた、いわゆる標準契約条項を施行します)。依頼があった場合、当社は個々のケースで個人データの受信者とのデータ保護を確実にする方法に関する詳細情報を提供するものとします。
__________________________

 
データの保持

選考プロセスを完了し、欠員に人員を配置した後、当社は個人データを24か月間保存します(ドイツでは9か月)。個人データをさらに処理する必要がある場合は、この期間を延長できます(例えば、求人アラートに登録した場合、またはドイツ以外の国で求人ネットワークに登録した場合など)。この期間が経過すると、あなたの個人データは自動的に削除されます(通常は応募者データが一元的に保存および処理されるKenexa Brassringまたはこれに相当するサービス内)。いずれの場合においても、上述の目的を達成するために必要な期間、および/または法律で義務付けられている期間に限り、あなたの個人データを保存します。
__________________________

 
サーモフィッシャー従業員からの紹介

当社の従業員は、紹介ツールにメールアドレスを入力することで、あなたに個別的に求人を勧めることがあります。この紹介は、サーモフィッシャーサイエンティフィックではなく、従業員が個別に個人的に送信したメッセージであることにご留意ください。サーモフィッシャーサイエンティフィックの従業員に勧められて求人に応募した場合、その従業員はあなたの応募の職務詳細と状況を確認できることがあります。
__________________________
 
個人の権利および連絡先
あなたは、個人データへのアクセスおよび修正または消去もしくは処理の制限を要求する権利、特定の処理作業に異議を唱える権利、および特定の状況におけるデータの可搬性の権利を有しており、これらはそれぞれ法律により規定されています。宣言した同意は、いつでも将来の効力を取り消すことができます。また、あなたは管轄当局に苦情を申し立てる権利も有しています。

本ポリシーまたはプライバシーの同意について、もしくはあなたのデータの処理全般について質問がある場合、同意を取り消す場合、データを更新または削除する場合、または当社に保存されているデータに関する情報を要求する場合、あなたは以下の住所などで当社に連絡できます。


  • Thermo Fisher Scientific –Legal & Regulatory Compliance – Data Privacy, 168 Third Avenue Waltham, MA 02451, USA。または
  • Thermo Fisher Scientific –Global Data Protection Officer - Oakwood Corporate Services Limited, 3rd Floor, 1 Ashley Road, Altrincham, Cheshire, WA14 2DT, UK。あるいは
  • applicantprivacy@thermofisher.comまたはグローバルデータ保護担当者(dataprivacy@thermofisher.com

)にEメールを送信してください。カリフォルニア州居住者は、ここをクリックして州のポリシーをご覧ください。