Jelena
Vyr. kokybės užtikrinimo specialistė
Mano atėjimo į „Thermo Fisher“ istorija – tai vidinio augimo istorija. Juokauju, kad mano svarstymai, kuo noriu būti užaugusi, užsitęsė labai ilgai. Pagal išsilavinimą esu ekonomistė. Atrodo, puiki profesija. Galimybės praktiškai neribotos. Tačiau dirbdama supratau, kad finansų sritis visgi nėra man. Pradėjau ieškoti ko nors kito. Pabandžiau eiti į verslo valdymo projektus, save išbandžiau ne vienoje kompanijoje.
Į „Thermo Fisher“ atėjau jau turėdama dešimties metų darbo patirtį, iš kurių pusę praleidau kokybės vadybos srityje. Šis mano žingsnis buvo labai sąmoningas. Vienoje konferencijoje klausiausi savo dabartinių kolegų pranešimo. Buvau be galo sužavėta, kad Lietuvoje yra tokio aukšto lygio kokybės valdymo kompanija. Supratau, jog čia gali ir pats tobulėti, ne tik mokyti kitus. Atsiradus galimybei prisijungti prie „Thermo Fisher“ komandos, aš neabejojau.
Progresas yra tai, ką čia jutau jau nuo pirmos dienos. Atėjau norėdama mokytis ir augti. Tiesą sakant, taip norėjau būti čia, kad net žengiau žingsnį atgal savo tuometinėje karjeroje – tuo metu tai buvo vienintelė man tinkanti pozicija kokybės padalinyje. Pradėjau nuo paprasto darbo – kokybės dokumentų pateikimo klientams. Man būdavo smagu, nes gavęs užklausą mokaisi greitai parengti ir pateikti dokumentą klientui. Be to, patyriau dėkingumo atmosferą, gaudavau pozityvų grįžtamąjį ryšį ir padėką.
Po truputį vis labiau įsitraukiau į vidinius projektus. Galvojau kaip automatizuoti procesus, jog liktų kuo mažiau rankinio darbo – tai buvo tarsi mano užklasinė veikla. Visa tai leido dar labiau pasigilinti į kitus procesus. Savanoriškai pradėjau vesti vidinius mokymus apie dokumentų tvirtinimo sistemą. Taip po truputį išplėčiau savo interesų ir galimybių lauką iki dabartinės pozicijos, kuri reikalauja labai daug patirties. Mano augimas buvo tikslingas ir sklandus. Dabar galiu efektyviai spręsti iškilusias problemas, kadangi turiu patirties ir puikiai išmanau organizaciją.
„Thermo Fisher“ man labiausiai patinka galimybė proaktyviai prisidėti prie projektų. Įsitraukdama į skirtingas veiklas, matau žmonėse jų stiprybes, geriausias savybes. Gal ir mano užsidegimas yra užkrečiamas. Man labai malonu kitus įkvėpti ne tiesioginiais paraginimais, bet tiesiog tikint savo komanda. Visada maniau, kad sėkmingi žmonės yra tie, kurie moka save priimti nesėkmės akimirkoje. „Thermo Fisher“ darbuotojai kaip tik tokie ir yra. Iššūkius jie įveikia lengvai, į klaidas ir sunkias pamokas žiūri kaip natūralią proceso dalį.
Juokauju, kad esu čia balta varna. Mano išsilavinimas juk nė iš tolo nesusijęs su gyvybės mokslais. Tiesą sakant, ilgą laiką turėjau vidinį stabdį. Graužiausi, kad neturiu žinių šioje srityje tačiau galiausiai nustojau tai daryti. Nutariau būti ta, kuri drąsiai uždavinės klausimus ir taip tobulės ne tik pati, tačiau padės tai daryti ir kolegoms. Drąsių žmonių, kurie kelia klausimus, visada reikia. Jaučiu progresą kiekvieną dieną. Juk čia ir atėjau su intencija mokytis ir augti.
Kasdien jaučiu, kad dirbu tarptautinėje komandoje. Man dažnai rašo kolegos iš užsienio ir paprašo padėti, paaiškinti, pakonsultuoti. Mano tiesioginis vadovas ir dalis kolegų taip pat yra užsienyje. Taigi, bendraujame keliais lygiais. Kompanijos plotį taip pat jaučiu ir per tai, jog kiekvienas padalinys labai skiriasi. Visa tai suteikia įvairiapusiškos patirties, praktikos, kurią galiu pritaikyti. Kompanija be galo didelė, yra ką spręsti, todėl čia niekada nėra nuobodu.
Svajojate apie darbą, kuriame nebebijotumėte pirmadienio? Prisijunkite prie „Thermo Fisher“ komandos.