Empieza tu Historia:
Preparándote Para
Una Entrevista De Trabajo

 

Comienza tu historia. Piensa en cómo te posicionarás mientras te preparas para presentar tu solicitud y discutir tus intereses profesionales con los entrevistadores.

Investigación:

¿Has aprendido todo lo que puedas sobre el puesto de trabajo en la publicación de empleo? ¿Entiendes claramente lo que la empresa requiere en el candidato adecuado?

Tu currículum:

¿Tus competencias coinciden con los requisitos del puesto? ¿Puedes dar detalles claros y por escrito de tus logros en relación con el puesto que estás solicitando?

La entrevista:

Deberás explicar de manera verbal y breve por qué estás calificado para el puesto.

Los cinco mejores consejos para entrevistas

showing slide 1 of 5 Usar las historias Las personas las recuerdan y se relacionan con ellas, así que facilítele al entrevistador la comprensión de tus experiencias. Habla de tu trabajo según la situación, lo que hiciste y el resultado.   Revisa los aspectos más destacados de tu currículum e identifica los grandes logros que se relacionan con la descripción del empleo.

Cómo presentar una solicitud

Paso 1:

Solicitud en línea.
Hasta 5 minutos

Paso 2:

Entrevista por mensaje de texto, teléfono, video o presencial con un reclutador.
Entre 15 y 60 minutos

Paso 3:

Entrevista por teléfono, video o presencial  con el gerente de contratación.
Entre 30 y 60 minutos

Paso 4:

Entrevista presencial o por video con entre 1 y 5 miembros del equipo de contratación.
5reasonsvideo-1566844003570
Únete a nuestra comunidad de talento.
Si estás listo para marcar la diferencia en el mundo, puedes hacerlo aquí