我们为员工的财务健康进行投资，帮助他们实现储蓄增值、保障财务安全、为未来做规划、并分享他们参与建设的组织的成功。
- 我们为符合条件的员工提供综合性奖励——包括有竞争力的基本工资。我们还推出了各种激励和股权计划，通过这些计划的设计，将每一名员工的贡献与公司的整体成功直接联系在一起。
- 我们在退休和储蓄计划方面为员工提供更多选择，例如员工可以通过税延养老计划，延期并减少每月缴纳的部分个人所得税。
- 我们的员工折扣计划可帮助员工在数千种产品和服务上节省费用，包括对我们标志性品牌乐基因（Nalgene）可重复使用的水瓶和容器给出的大幅折扣。
- 我们的员工购股计划（ESPP）为符合条件的员工提供了以折扣价购买公司股票的机会。
具体的福利和计划因地区而异。