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成就您的故事:
面试资源

 

成就您的故事——想一想当您准备申请一个职位时,您该如何定位自己并如何与面试官讨论您的职业兴趣。

事前做功课:

你是否已从招聘广告中尽可能多地了解了这个职位所需履行的实际工作内容? 您是否清楚公司真正看中的是什么?

您的简历:

您的技能符合岗位要求吗?请将您取得的成就中与您所申请职位相关的部分清晰详尽地呈现给我们?

面试:

您需要用语言简洁地说明为何您能胜任这个职位。

5大面试技巧

运用故事
人们能记住您的故事并产生共鸣,因此故事能让面试官更容易理解您的经历。根据实际情况讲述您的工作,您做了什么,以及取得了什么样的结果。 
查看您的简历亮点,并指出您所取得的,与职位描述吻合的重大成就。
建立的融洽关系
最好的面试即信息的交流。与您的面试官展开对话,以便从这些公司的使命、产品、服务以及目标等角度更好地了解这份工作的发展前景。
传递您的价值
您的背景和经验如何为公司创造利益和价值,将这其中的关系呈现出来。想方设法在您给面试官的回答中融入您的学历和工作经验足以胜任这个职位。
与面试官沟通
通过观察或者其他线索不断地判断您所说的是否能触动面试官。如果面试官的注意力似乎不再那么集中,请总结您的回答或者稍作停顿,并问问自己是否可以提供其他信息。
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保持乐观
将过去的经历视为您成长的机会以及克服挑战的资本。要有自知之明,对自己目前的发展领域了然于心。  

如何申请职位

步骤1:

在线申请。
最多 需要5分钟

步骤2:

接受招聘人员的短信、电话/视频或现场面试 。
15至60分钟

步骤3:

接受招聘经理的电话/视频或现场面试 。
30至60分钟

步骤4:

接受由1-5人组成的招聘团队的现场或视频面试 
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