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薪酬透明法
​​​​​​​非歧视性条款

薪酬透明法非歧视性条款

致所有求职者和雇员的通知

​​​​​​​聘请方不得因为雇员或求职者询问、讨论或公开自己的薪资或其他雇员或求职者的薪资而解雇或以任何其他方式歧视他们。然而,因其部分基本工作职能需求有权获悉其他员工或求职者薪酬信息的员工不得将其他员工或应聘者的薪酬披露给其他无权获悉该薪酬信息的个人除非该批露是为了(a)回应一个正式投诉或指控;(b)促成一项调查、程序、听证或诉讼,包括由雇主发起的调查;或(c)履行订约人提供信息的法律义务。 41 CFR 60-1.35(c).