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我的工作是一个 
关于
影响力的故事

缩小STEM职业中的多元化差距

弗雷德 (Fred),
生命科学解决方案和实验室产品高级副总裁兼总裁


在赛默飞世尔科技,我们努力打造了一个支持员工发展的环境,让员工可以持续自由发展自己的职业。我们知道多元化的文化氛围有助于我们吸引顶尖人才,有助于我们能够打造一个可以激发创新思维的协作工作场所。

除了我的行政职责外,我还热衷于能激发我们持续多元化和包容性努力的项目。我们正在通过将教育作为我们企业社会责任倡议的一大主题来缩小在STEM职业中的多元化差距。员工资源小组的热情和奉献精神激励了我,他们希望通过对多元化思考的表达来对公司的成长和发展产生积极影响。这些员工有助于影响并塑造一种相互支持且包容的工作文化。

如果您已准备好发挥自己的影响力并发掘自己职业的真正潜力,您会发现,在赛默飞世尔科技,每一个拥有超凡才智的人都有一个独特的故事。与此同时,我们都在致力于实现同一使命:帮助我们的客户使世界更健康、更清洁、更安全。