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ダイバーシティー
インクルージョン

 

最高の人材とともに素晴らしい企業文化を目指す旅


サーモフィッシャーサイエンティフィックでは、同僚が尊重され、成長を支援され、力を発揮できるような、グローバルで包括的な文化の育成に取り組んでいます。当社は、4iバリューに基づき、対話、人材決定、リーダーシップへの期待を主導することで、当社のミッションである「お客様が世界をより健康に、より清潔に、より安全にすることを可能にする」ために、皆が所属し、有意義に貢献できる一貫性のある協力的な職場を築いています。

当社の取り組み


当社は、以下を実践することで、当社の価値観と高い基準を反映させながらすべての同僚を待遇することに取り組んでいます。
採用、昇進、成長に関する決定において、体系的で透明性のあるアプローチを使用する
包括的な行動の模範となり、当社の価値観に沿った行動ができるようリーダーを奨励する
当社の従業員参画調査などのツールを通じて、同僚の経験に耳を傾ける
学んだことに基づいて行動を起こす

包括性と帰属性の育成


包括性と帰属性を育成するということは、異なる視点が歓迎され、一人ひとりの声を大切にする文化を創造しようという目標を持つことです。

サーモフィッシャーサイエンティフィックでは、ビジネスリソースグループ(BRG)がこのような環境づくりの中心的な役割を果たしています。このようなグローバル·コミュニティは、すべての社員が参加でき、活気あふれる場であり、当社の活力ある文化に触れ、連携し、称え合う機会を提供しています。また、これらのコミュニティは、互いに支え合い、学び合い、経験を共有し、ビジネス上の課題を解決する場でもあります。

当社のBRGは、当社の4iバリュー(誠実さ、力強さ、革新性、参画)を反映したものであり、謙虚さ、好奇心、寛大さ、透明性といった包括的な行動を促進します。同僚は任意の数のBRGに参加または関与することができます。BRGの多くは、個人的な経歴、興味、世代など、当社のグローバルなメンバーを結びつける共通の要素を基盤としています。活動を通じて、地域や背景を超えた同僚が、関わり、支えられていると感じられるような、一貫性のある価値観に沿った経験を生み出すのに役立っています。

目的を持ったパートナーシップ


当社は、当社の価値観を共有し、科学、工学、テクノロジー、ビジネスについてより深く学んだり、将来のキャリアを追求したりすることへのアクセスや関心を高める団体と協力できることを誇りに思っています。これらのパートナーシップは、人材の採用、定着、成長を支援し、結果として次世代の科学者やリーダーの育成に貢献しています。