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EEO E DICHIARAZIONE DI AZIONE
POSITIVA

EEO e dichiarazione di azione positiva


Thermo Fisher Scientific è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità impegnato ad assumere una forza lavoro diversificata e inclusiva. Come affermato nella nostra Politica sulla parità di impiego e di azione positiva, disponibile di seguito, parte del nostro impegno per una forza lavoro diversificata e inclusiva, Thermo Fisher Scientific offre pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e candidati a un impiego senza riguardo a considerazioni illegali di sesso, orientamento sessuale, genere (inclusa l'identità e / o l'espressione di genere), gravidanza, razza, colore, credo, origine nazionale o etnica, stato di cittadinanza, religione o credenze filosofiche simili, disabilità, stato civile e civile, età, informazioni genetiche, stato di veterano o qualsiasi altra persona attributo o caratteristica protetto dalle leggi locali, statali o federali applicabili.

In qualità di appaltatore federale, l'azienda è tenuta a fornire informazioni ai dipendenti sulle leggi federali che vietano la discriminazione sul lavoro in base a razza, colore, sesso, origine nazionale, religione, età, parità di retribuzione, disabilità e informazioni genetiche. L’EEO è il poster della legge che fornisce queste informazioni e può essere consultato qui. Se hai bisogno di un formato alternativo del poster, puoi richiederne uno via e-mail all'indirizzo careers@thermofisher.com o per telefono: 1-855-471-2255.

EEO è la Legge sulle pari opportunità di impiego e sulla politica di azione positiva