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Diversidad e Inclusión

 

Nuestro viaje hacia una gran cultura con el mejor talento


En Thermo Fisher Scientific, nos comprometemos a fomentar una cultura global e inclusiva en la que los colegas sean tratados con respeto, se les apoye en su crecimiento y estén empoderados para prosperar. Al liderar con nuestros valores 4i, en nuestras interacciones, decisiones de talento y expectativas de liderazgo, construimos un lugar de trabajo coherente y solidario donde todos pertenecen y contribuyen de manera significativa a nuestra misión: hacer que nuestros clientes construyan un mundo más sano, limpio y seguro.

Nuestro compromiso

Nos comprometemos a tratar a todos los colegas de una manera que refleje nuestros valores y altos estándares, mediante las siguientes acciones:
Usar enfoques estructurados y transparentes en las decisiones de contratación, ascensos y desarrollo.
Alentar a los líderes a modelar comportamientos inclusivos y alinear sus acciones con nuestros valores.
Escuchar las experiencias de los colegas a través de herramientas como nuestra Encuesta de participación de los empleados.
Tomar medidas basadas en lo que aprendemos.

Fomentar la inclusión y la pertenencia


Fomentar la inclusión y la pertenencia significa que tenemos un propósito en la creación de una cultura donde se acogen diferentes perspectivas y cada voz importa.

En Thermo Fisher Scientific, nuestros grupos de recursos comerciales (BRG, por su sigla en inglés) desempeñan un papel central en la creación de este entorno. Abiertas a todos los colegas, estas comunidades globales dinámicas y dirigidas por colegas brindan oportunidades para conectarse, colaborar y celebrar nuestra cultura vibrante. Estas comunidades también crean espacios para apoyarse y aprender unos de otros, compartir experiencias y resolver desafíos comerciales.

Nuestros BRG reflejan nuestros valores 4i (integridad, intensidad, innovación y participación) y promueven comportamientos inclusivos como la humildad, la curiosidad, la generosidad y la transparencia. Los colegas pueden optar por participar o involucrarse en cualquier cantidad de BRG, que a menudo se centran en hilos comunes que unen a nuestra población global, como la herencia personal, los intereses y las generaciones. A través de su trabajo, ayudan a crear experiencias coherentes y alineadas con valores en las que colegas de todas las geografías y orígenes se sienten involucrados y apoyados.

Asociaciones con propósito


Estamos orgullosos de colaborar con organizaciones que comparten nuestros valores e impulsan un mayor acceso e interés en aprender más o seguir futuras carreras en ciencia, ingeniería, tecnología y negocios. Estas asociaciones nos ayudan a atraer, retener y desarrollar talento y, en última instancia, nos ayudan a cultivar la próxima generación de científicos y líderes.