Declaración de igualdad de oportunidades de trabajo y acción afirmativa
Thermo Fisher Scientific se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la contratación de una fuerza laboral diversa e inclusiva. Según lo establecido en nuestra Política de igualdad de oportunidades de trabajo y acción afirmativa, que figura abajo, como parte de nuestro compromiso con una fuerza laboral diversa e inclusiva, Thermo Fisher Scientific ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales de sexo, orientación sexual, género (incluida la identidad o expresión de género), embarazo, raza, color, credo, país de origen o etnia, estado de ciudadanía, religión o creencias filosóficas similares, discapacidad, estado civil o de unión civil, edad, información genética, situación de veterano o cualquier atributo o característica protegida por las leyes locales, estatales o federales vigentes.
Como contratista federal, la compañía debe dar información a los empleados sobre las leyes federales que prohíben la discriminación en el trabajo por raza, color, sexo, país de origen, religión, edad, igualdad de salario, discapacidad e información genética. El póster de “La igualdad de oportunidades de trabajo es la ley” señala esta información y se puede acceder a élaquí. Si necesita el póster en otro formato, puede pedirlo por correo electrónico a careers@thermofisher.com o por teléfono: 1-855-471-2255.
La igualdad de oportunidades de trabajo es la ley Política de igualdad de oportunidades de trabajo y acción afirmativa