ストーリーを始める：
面接リソース

 
ストーリーを始める – 応募の準備をするなかで自分自身をどのように位置付けるかを考え、キャリアの興味について面接担当者と話し合います。

研究：

 役職で実際に行う仕事についてできるだけ多くのことを求人情報から学びましたか？会社が何を求めているか明確に理解していますか？

履歴書：

 あなたのスキルは職務要件と一致していますか？応募しているポジションに関連する成果の詳細を書面で明確に説明できますか？

面接：

 あなたは、ご自分がポジションに適格である理由を口頭で簡潔に説明する必要があります。

面接のヒントトップ5

応募方法

ステップ1：

オンライン応募。
最大 5分

ステップ2：

採用担当者とのテキスト、電話/ビデオ、 実地面接。
15～60分

ステップ3：

雇用マネージャーとの電話/ビデオまたは 実地面接。
30～60分

ステップ4：

採用チームの1～5人のメンバーとの実地またはビデオでの面接 。
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グローバルに活躍する準備ができているならば、チャレンジしてみてください
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